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學習者成長藍圖

重點:

  • 建立基礎使用習慣
  • 固定 3 個高頻任務
  • 完成第一份可採用成果

重點:

  • 建立 Learning OS
  • 週週有輸出與回顧
  • 累積 2-3 份可展示案例

重點:

  • 把能力接到產業/企業問題
  • 建立個人方法文件
  • 完成一次公開分享或作品發布

很多人卡在 Stage 1 -> Stage 2。

根因通常是:只學觀念,沒有任務化;只有輸入,沒有驗收。

  1. 你的能力能解什麼業務問題
  2. 你的流程如何降低時間或風險
  3. 你的成果是否可展示、可驗證、可複製
  • 今天先做:為自己定義目前所處 Stage。
  • 本週完成:完成該 Stage 的一項核心任務。
  • 驗收標準:產出 1 份可公開展示的成果(案例/模板/方法文件)。

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